Отзыв №3497525(Есть ответ)
- Услуга:
- Ведомство:
- Дата:16 марта 2025, 14:27
- Средний балл:
- Отзыв:
Добрый день, у нас с супругой – Спесивцевой Е, 03.01.1999 г.р., родилась дочь, 17.06.2024 г.р. Супруга у меня официально не трудоустроена, трудовой книжки не имеет, но имеет ИП (отчисления не делали в предыдущие года). Я подавал документы на получение единовременного пособия при рождении по месту работы, мне его выплатили, однако, о возможности получения выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту моей работы совмещая - я не знал. На супругу оформить нельзя (уточняли, когда она была беремена в СФР), ввиду того что не было сделано отчислений. В связи с тем, что пособие нам положенно, но мы не знали о праве получения, инофрмацию при посещении СФР предоставили как: отсутствие какой-либо возможности получения пособия, прошу рассмотреть возможность в назначении выплаты с момента рождения до момента назначения пособия в январе 2025 года и осуществить выплату за прошлый период. Выплата может быть получена до исполнения двух лет ребенку в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Прошу рассмотреть мое обращение в установленные законом сроки, в соответствии с 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» и направить ответ посредством электронного взаимодействия: eduard475869@gmail.com Текст обращения будет продублирован в Аппарат Мэра и Правительства Москвы.
- Официальный ответ:
По результатам рассмотрения отзыва № 3497525, поступившего 18.03.2025 в личный кабинет органа власти на специализированном сайте "Ваш контроль", Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее – Отделение СФР) сообщает. Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) и Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010. Статья 11.1 часть 1 Федерального закона №255-ФЗ устанавливает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Часть 2 статьи 11.1 Федерального закона №255-ФЗ регламентирует, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). Согласно части 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению застрахованного лица предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также матерью ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая статьи 256 ТК РФ). Согласно части 10 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона №255-ФЗ индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона. На основании ст. 4.5 Федерального закона №255-ФЗ уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. На основании ч. 2.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Таким образом, индивидуальный предприниматель, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплативший страховые взносы до 31.12.2023г., имеет право на получение пособий по страховым случаям наступивших в 2024 году, в размере предусмотренным ч. 2.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ. Согласно информационной системе Фонда, индивидуальный предприниматель, как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не зарегистрировано в Социальном Фонде России, заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности не поступало. Таким образом, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком наступившего по страховому случаю в 2024 году, за счет средств обязательного социального страхования, не предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации. В связи с вышеизложенным, заявитель не является застрахованным лицом, назначение и выплата пособий за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.