Добрый день.
По вопросу отражения сведений на Вашем индивидуальном лицевом счете сообщаем следующее.
Выписка «О состоянии индивидуального лицевого счета» в Личном кабинете гражданина предназначена, в первую очередь, для лиц, не являющихся получателями пенсий. То есть, сведения о пенсионных правах в полном объеме отражаются в выписке из индивидуального лицевого счета только у работающих граждан.
После назначения пенсии выписка из индивидуального лицевого счета содержит лишь информацию о тех пенсионных правах, которые не были учтены ранее при исчислении пенсии или перерасчете.
Если Вы уже являетесь получателем пенсии, то Ваши пенсионные права учтены при назначении пенсии. Поэтому в выписке из лицевого счета сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента и о стаже не отражаются.
Информацию о стаже, учтенном при назначении пенсии, о продолжительности периодов и пр. Вы можете получить либо на личном приеме у специалиста клиентской службы отдела ПФР, либо направив письменное или электронное обращение в территориальный орган ПФР по месту назначения пенсии.
В случае, если Вы не являетесь получателем пенсии, также следует учитывать тот факт, что на индивидуальных счетах большинства жителей Республики Крым и города федерального значения Севастополя отражаются сведения о начисленной заработной плате, страховых взносах и стаже, приобретенные только на территории Российской Федерации, и только начиная с 1 января 2015 года. Поскольку законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 №6-ФКЗ на территориях РК и г.Севастополя, применяется с 1 января 2015 года.
Периоды работы на указанных территориях до 1 января 2015 года при назначении страховой пенсии гражданам РФ, постоянно проживавшим по состоянию на 18.03.2014 на территории РК и г.Севастополя, будут учитываться по записям трудовой книжки, а в случае ее отсутствия – на основании справок, выданных работодателями, в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 №208-ФЗ.
