Добрый день!
В настоящее время в подразделении в связи с возникшей служебной необходимостью сотрудник, ответственный за составление административных протоколов находится в служебной командировки, функцию по составлению административных протоколов возложили на участковых уполномоченных полиции. Предлагаю Вам обратиться к начальнику отдела по вопросам миграции для составления административного протокола и получения государственной услуги.
Большое спасибо за совет потратить 3 дня в очереди. 1й раз чтобы узнать о протоколе, 2ой к начальнику на протокол, 3й - сдать уведомление.
Протокол - это не документ который я должен предоставить, это задача сотрудников принимающих уведомление и их головная боль, а не моя.
Правильно ли я понимаю, что моя обязанность - сдать уведомление, обязанность сотрудника - принять уведомление, и, при необходимости, привлечь меня к административной ответственности?
Мой вопрос не относится к миграционному учету, но необходимой графы не было.
Сегодня я обратился по вопросу подачи уведомления о подтверждении проживания по разрешению на временное проживание , при себе имел необходимый комплект документов. К сожалению, я нарушил сроки, согласен с тем что допустил нарушение.
Но вместо того чтобы принять уведомление в установленные часы приёма, меня отправили к участковому (не пояснив куда и когда обратиться).
Получается что мне отказали в приёме уведомления, в осуществлении моей обязанности! Разве в обязанности сотрудников отдела по вопросам миграции не входит соответствующим образом реагировать на выявленные в ходе приёма нарушения?